Anders Örtenblad er professor i arbeidslivsvitenskap ved Institutt for arbeidsliv og innovasjon på Handelshøyskolen ved Universitetet i Agder, Norge. Han har en bachelorgrad i personalarbeid/HRM fra Göteborgs universitet, Sverige, og har en doktorgrad i bedriftsøkonomi fra Göteborgs universitet, Sverige.
Örtenblad er medlem av redaktørråd for tidskriftene Management Learning og International Journal of Management Reviews.
Forskningen, som hovedsakelig (men ikke eksklusivt) har sett på lærende organisasjoner og organisatorisk læring, management-idéer og -måter, management- og ledelsesutdanning, og metaforer, har resultert i publikasjoner i tidsskrifter som «Human Relations», «Management Learning» og «International Journal of Management Reviews». Han har også vært redaktør for flere bøker, som har blitt publisert av forlag som Edward Elgar Publishing, Oxford University Press, Palgrave Macmillan, Routledge og Sage.
Örtenblad har tidligere arbeidet ved et annet universitet i Norge, ved et britisk universitet i Kina, samt ved flere universiteter og høgskoler i Sverige. Han har et stort internasjonalt nettverk.
Nåværende:
- Teamledelse og organisasjonslæring, Industriell økonomi og teknologiledelse, masterprogram, Innovasjon og kunnskapsutvikling, masterprogram, UiA;
- Læring og innovasjon i arbeidslivet med prosjektoppgave, Økonomi og administrasjon, bachelorprogram, Grimstad, HR og organisasjonsutvikling, UiA
- Organisasjonsutvikling, HR og organisasjonsutvikling, UiA
Tidligere (blant annet):
Organisasjonsadferd; Ledelse, Organisasjonslæring; Kvalitativ Metode/Metodologi; Å Publisere Artikler; Organisasjonspsykologi; Organisasjon; Organisasjonsteori; Management-moter; Redovisning/Bokføring
(på ulike universitet hovedsakelig i Norge, Sverige og Kina)
Lærende organisasjon
Organisasjonslæring
Managementidéer og -moter
Ledelse- og lederskapsutdanning
Arbeidsmiljø
Metaforer og deres anvendelse i forskning, utdanning og konsulting
Pågående bokprojekt:
- Lærende organisasjon (antologi på engelsk for Oxford University Press, beregnet publisert i 2019 eller 2020);
- Mot entreprenørskap (antologi på engelsk, bokidé innsendt til forlag)
- «Innovation» - positivt eller negativt? (antologi på engelske, bokidé innsendt til forlag)
Forskningsprosjekter i oppstartfasen:
- Barnehager som lærende organisasjon
Sist endret: 21.06.2023 11:06