Gå til hovedinnhold

Du er nå på UiAs gamle nettsider. Informasjonen du finner her kan være utdatert.

Her finner du våre nye nettsider

0
Hopp til hovedinnhold

Samarbeid med Sørlandsporten Teknologinettverk (STN+)

Martine S. Salater og Hans Otto Ringereide fra SYA har det siste året, 2022-2023, samarbeidet med STN+. STN+ er et medlemseid, tverrfaglig nettverk som skal styrke og utvikle virksomheter i østre Agder gjennom kompetanseheving, kunnskapsdeling og samhandling med myndigheter, forskningsmiljøer og markedsaktører (STN+, 2023).

Bilde som viser Hans Otto Ringereide og Martine Salater som holder kurs for en gruppe mennesker

Vi har samarbeidet om:

«Fadderkurs»

«Fadderkurs» ble gjennomført for fire av medlemsbedriftene. Programmet for samlingene ble godt mottatt av deltakerne, de satt pris på å diskutere og utveksle erfaringer rundt tematikken: Dagens lærlinger. Det å få nye perspektiver og innsikt i ungdom og ungdomskultur kan være til hjelp i møte med lærlinger – som igjen kan bidra til å forbedre læretiden og kollegafelleskapet.

Gjennom samarbeid med flere bedrifter i fylket, har vi registreres et stort behov for å se nærmere på hvordan gi dagens ungdom vurdering og tilbakemeldinger som virker. Det er viktig å gi tilbakemeldinger som fører til læring og utvikling hos den enkelte lærling – som igjen kan gi positive effekt for bedriften!

Her er eksempler på tilbakemeldinger fra bedriftene:

«Samlingene har resultert i helt konkrete forbedringer mht hvordan vi tar imot nye lærlinger, hvordan vi følger dem opp både faglig og sosialt og, ikke minst, hvordan vi gir vurderinger og tilbakemeldinger».

«Opplegget fra SYA var flott og satte fingeren på noen punkter som jeg opplever som veldig relevante, helt fra dagen lærlingen kommer på jobb første dag og helt frem til fagprøve».

 

Dialogmøte med rådgivere og ansatte fra ungdomsskoler og videregående

Dialogmøte med rådgivere fra ungdomsskoler og videregående skoler i østre regionen, og næringssjefer fra to ulike kommuner. Tematikken for møte var: rekrutering til yrkesfaglige studieretninger i alminnelighet. Jenter og «jente-fag» vs. Gutter og «guttefag» - hvordan påvirke tradisjonell rekrutering. STNs satsning på lærlinger: Karrieremuligheter. Jobbmuligheter: lokalt, regionalt og nasjonalt.

 

Vi ser frem til videre samarbeid!