Økonomi og administrasjon - siviløkonom, 5-årig masterprogram
Undervisningsspråk
Norsk
Læringsutbytte
Etter å ha fullført dette emnet skal studenten kunne:
forstå hvordan organisasjoner er strukturert og endres
identifisere samspillet mellom organisasjoner og omgivelsene
gjenkjenne formelle (mål, strategi, struktur) og uformelle (kultur, maktforhold) trekk ved organisasjoner
analysere organisasjonsatferd og prosesser (motivasjon, kommunikasjon, læring, endring, osv.)
Innhold
Emnet skal gi studentene innsikt i sentrale organisasjonsteoretiske problemstillinger. Blant annet legges det vekt på tema som organisasjoners formål og utforming samt deres forhold til omgivelsene. Videre vil studentene få kunnskap om atferd og kultur i organisasjoner samt endring og ledelse. Et formål med emnet er å gi studenter tilstrekkelig kunnskap til å analysere ulike typer organisasjoner.
Undervisnings- og læringsformer
Forelesninger og gruppearbeid med innlevering. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 200 timer.
Vilkår for å gå opp til eksamen
Godkjent gruppearbeid. Nærmere opplysninger gis i Canvas ved semesterstart.
Eksamen
3 timer skriftlig eksamen under tilsyn. Vurderingsuttrykk: bokstavkarakter, A-F.
Studentevaluering
Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.